ترکیب اعضا هیئت اجرایی منابع انسانی
آقای دکتر علی اصغر نصراله نژاد قمی رئیس هیئت و معاون اداری، مالی و توسعه منابع
آقای دکتر ابوالقاسم خزاعیان نماینده کمیسیون دائمی هیئت‌امنا
آقای علیرضا مهدیانی دبیر هیئت و مدیر منابع انسانی دانشگاه
آقای دکتر حامد پاک نژاد مدیر برنامه، بودجه و تشکیلات دانشگاه
اعضای حقیقی
خانم دکتر صدیقه عرب امیری کارشناس مسئول برنامه‌وبودجه
خانم دکتر حمیده علاءالدین رئیس گروه فناوری اطلاعات و خدمات رایانه‌ای
آقای مهندس محمدرضا زاهدی رئیس اداره کارگزینی، رفاه، بیمه و بازنشستگی
شرح وظایف و اختیارات
نظارت بر حسن اجرای مقررات و آیین‌نامه استخدامی اعضا غیر هیئت‌علمی و آیین‌نامه سازمان‌دهی و تشکیلات
بررسی نمودار سازمانی و سازمان تفصیلی و پیشنهاد به هیئت‌امنای ذیربط
تغییر اصلاح و ایجاد پست سازمانی از محل حذف پستهای سازمانی موجود، به پیشنهاد مدیر برنامه، بودجه تشکیلات یا عناوین مشابه در سقف پستهای سازمانی مصوب و بدون ایجاد بار مالی و سطوح سازمانی جدید
تعیین اولویت‌های استخدام پیمانی نیروی انسانی موردنیاز و نحوه انتخاب و شرایط اختصاصی افراد در قالب سهمیه تخصص داده‌شده از سوی وزارت و پیشنهاد به هیئت‌امنای ذیربط
تعیین تعداد و نحوه انتخاب شرایط عمومی و شرایط اختصاصی و شرایط احراز شغل برای به‌کارگیری نیروی انسانی موردنیاز به‌منظور اجرای وظایف پستهای سازمانی بدون متصدی به‌صورت قراردادی و پیشنهاد به هیئت‌امنای ذیربط
بررسی و تصمیم‌گیری در خصوص تمدید یا فسخ قرارداد اعضای قراردادی
بررسی و تصمیم‌گیری در خصوص استفاده از خدمات فنی، مشاوره‌ای، پژوهشی، علمی و... اعضای شاغل در دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی، پژوهشی و فناوری و دستگاههای اجرایی و خبرگان غیر شاغل دولتی، در قالب قرارداد و تعیین میزان حق‌الزحمه آنان
بررسی شرایط عمومی و اختصاصی اعضای قراردادی واجد شرایط در چهارچوب مقررات آیین‌نامه استخدامی اعضای غیر هیئت‌علمی به‌منظور استخدام پیمانی آنان و پیشنهاد به هیئت‌امنای ذیربط
بررسی و تصمیم‌گیری برای تبدیل وضعیت اعضا از پیمانی به رسمی آزمایشی و از رسمی آزمایشی به رسمی قطعی در چهارچوب مقررات آیین‌نامه استخدامی اعضا غیر هیئت‌علمی و پیشنهاد به هیئت‌رئیسه دانشگاه
بررسی و تصمیم‌گیری در خصوص اعضایی که در پایان دوره آزمایشی شرایط ادامه خدمت یا تبدیل وضعیت به استخدام رسمی قطعی را کسب نکنند
بررسی و تصمیم‌گیری درباره درخواست‌های اعاده به خدمت اعضای رسمی مستعفی و پیمانی بازخرید خدمت شده، مأموریت، انتقال، انتصاب اعضا به پستهای سازمانی مدیریتی میانی و پایه عزل آنان، تقلیل ساعات کار، خدمت نیمه‌وقت یا سه جهانم وقت بانوان، بازخرید، استعفا و بازنشستگی پیش از موعد اعضای شاغل و همچنین مرخصی بدون حقوق عضو رسمی قطعی در چهارچوب ضوابط و مقررات مربوط
بررسی و تأیید شرح شغل و شرایط احراز مشاغل مربوط به هریک از رشته‌های شغلی، حداقل و حداکثر مدرک تحصیلی موردنیاز برای هر پست سازمانی و نیز شرایط تصدی مشاغل به‌تناسب وظایف پستهای قابل تخصیص به هر شغل و پیشنهاد به هیئت‌امنای ذیربط
بررسی و تصمیم‌گیری برای اضافه کردن رشته‌های شغلی مصوب در طرح طبقه‌بندی مشاغل دستگاههای دولتی در آیین‌نامه استخدامی اعضا غیر هیئت‌علمی پیش‌بینی‌نشده است و پیشنهاد به هیئت‌رئیسه دانشگاه
بررسی سوابق اعضا در خصوص پایه‌های تشویقی موضوع‌بندهای 1، 8 و 9 ماده 22 آیین‌نامه استخدامی اعضای غیر هیئت‌علمی
تدوین شیوه‌نامه اجرایی ارتقای رتبه اعضا و بررسی سوابق اعضا در خصوص ارتقای رتبه آنان و تصمیم‌گیری در چهارچوب ضوابط مقرر در آیین‌نامه استخدامی اعضای غیر هیئت‌علمی
بررسی درخواست دورکاری اعضا و پیشنهاد به هیئت‌امنای ذیربط
بررسی وضعیت عضو رسمی که در طول 2 سال متوالی از مجموع نمره نهایی ارزیابی حداقل امتیازات برای دریافت یک‌پایه ترفیع استحقاقی را کسب نمی‌کند و پیشنهاد به هیئت‌رئیسه دانشگاه
بررسی و تصویب طرح جامع آموزش ضمن خدمت و تمهید راهکارهای اجرایی برای برنامه‌های به سازی و توانمندسازی اعضا
بررسی و تأیید برنامه دوره‌های آموزشی ضمن خدمت
بررسی و تطبیق عوامل و تعیین در حد سختی شرایط محیط کار مشاغل موجود در دانشگاه و تصمیم‌گیری در خصوص برقراری فوق‌العاده مذکور و تعیین تاریخ اجرای آن
بررسی و تصویب طرح‌های تحول اداری و بهره‌وری و نظام پیشنهادات و نظارت بر حسن اجرای برنامه‌های مربوط
بررسی و تصمیم‌گیری در خصوص به‌کارگیری عضو بازنشسته مجرب (با مدرک کارشناسی و بالاتر) در موارد خاص به‌عنوان اعضای کارگروه‌ها، کمیسیونها، شوراها و خدمات مشاوره‌ای غیرمستمر و تعیین میزان حق‌الزحمه آنان
بررسی و تصمیم‌گیری در خصوص برخورداری اعضا از امتیازات دوره‌های آموزشی مصوب در چهارچوب برنامه جامع انسانی
بررسی و تصمیم‌گیری در خصوص پذیرش مدارک تحصیلی ارائه‌شده از سوی اعضا به‌منظور اعمال در حکم یا قرارداد آنان حسب مورد و بهرهمندی از مزایای آن
بررسی در درخواست مأموریت آموزشی اعضای رسمی قطعی و پیشنهاد به هیئت‌رئیسه دانشگاه
تفسیر مفاد آیین‌نامه استخدامی اعضای غیر هیئت‌علمی در موارد ابهام و ارسال به مرکز هیئت‌های امنا و هیئت‌های ممیزه برای تأیید
بررسی و تصمیم‌گیری در خصوص پیشنهادهای نو اعضا در چهارچوب نظام پیشنهادات
بررسی و تأیید نتایج حاصل از ارزیابی عملکرد اعضا
تعیین ضریب فوق‌العاده مدیریت پستهای سازمانی مدیریتی دانشگاه
بررسی و تصویب دستورالعمل‌های اجرایی موردنیاز برای اجرای آیین‌نامه‌های استخدامی اعضای غیر هیئت‌علمی و سازمان‌دهی و تشکیلات حسب مورد
سایر مواردی که در حوزه مدیریت منابع انسانی از سوی هیئت‌امنای ارجاع می‌شود
تبصره. هیئت اجرایی می‌تواند در موارد ضروری کار گروهایی را برای انجام برخی از وظایف مذکور تعیین و اختیار تصمیم‌گیری را به آن‌ها تفویض کند.